徐真華從“守門人”要清楚自己的位置和作用、“守門人”要建立規(guī)范的管理制度、“守門人”要處理好遵循、學(xué)習(xí)、突破和重構(gòu)的關(guān)系、“守門人”要有事在人為的信念和決心四方面入手，闡述了在面對學(xué)生的請求、質(zhì)疑或者困惑時，在培養(yǎng)學(xué)生的過程中，作為“守門人”的高校管理者、專任教師、行政人員應(yīng)該有怎么樣的理念，應(yīng)該具備怎樣素質(zhì)，應(yīng)該怎么去管理，怎么樣去應(yīng)對。

　　徐真華指出，今年是學(xué)校“十三五”規(guī)劃的收官之年，是“十四五”規(guī)劃的謀劃之年，也是全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提升辦學(xué)水平和層次的關(guān)鍵一年。2020年，學(xué)校始終堅持立德樹人根本任務(wù)，聚焦全力爭取專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)和創(chuàng)建中國民辦大學(xué)“雙一流”、升格大學(xué)各項階段性目標(biāo)任務(wù)。圍繞這個任務(wù)，學(xué)校積極推進(jìn)2020年重中之重工作，并始終在開展高質(zhì)量教育，以人才引進(jìn)、標(biāo)志性成果建設(shè)、一流本科課程和專業(yè)建設(shè)、省級以上教學(xué)成果獎培育工作、專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)培育、“外語+”人才培養(yǎng)為抓手，做好人才培養(yǎng)基礎(chǔ)工程，學(xué)校目前持續(xù)開展干部隊伍建設(shè)，完善學(xué)校各項規(guī)章制度修訂工作，提出外語專業(yè)教學(xué)的“四個轉(zhuǎn)變”，全力爭取專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)，提升辦學(xué)層次。

　　徐真華要求，一要加強(qiáng)廉潔自律，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。中層干部要帶頭做好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格自查自糾，深入開展理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ);二要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。要踐行終身學(xué)習(xí)理念，堅持不斷學(xué)習(xí)、不斷改造、不斷提高，積極參加學(xué)校組織的干部培訓(xùn)活動，在崗位專業(yè)知識學(xué)習(xí)和履職能力水平上多下功夫;三要擴(kuò)大管理格局，提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。要整體謀劃目標(biāo)，擴(kuò)大管理的格局，根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，積極干事，不斷突破各項指標(biāo)任務(wù);四要保持迎難而上的精神，增強(qiáng)主動擔(dān)當(dāng)意識。要主動擔(dān)當(dāng)，明確自己的權(quán)、責(zé)、利，做到想干事、能干事、干成事、不出事;五要加強(qiáng)規(guī)范管理，提升行政水平。要加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督，加強(qiáng)風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，堵住廉政風(fēng)險點(diǎn)漏洞，提升行政水平和管理水平;六要給予人文關(guān)懷，提升人性化服務(wù)意識。要多深入基層、深入實際，認(rèn)真傾聽教師的呼聲，切實解決關(guān)系教師個人發(fā)展穩(wěn)定、學(xué)生呼聲高和影響學(xué)校發(fā)展的各種現(xiàn)實問題，真正把心思用在事業(yè)上，情感貼在教師和學(xué)生上。

　　會議還舉行了2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作50日攻堅行動啟動儀式，施文妹詳細(xì)解讀了2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作50日攻堅行動方案，西語學(xué)院黨委副書記陸海萍作表態(tài)發(fā)言。

　　學(xué)校各職能處室負(fù)責(zé)人,各學(xué)院院長、書記、副院長、副書記,全體輔導(dǎo)員、2020屆畢業(yè)班班主任等相關(guān)人員參加會議。