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    浙江專升本 >自學考試 > 歷年真題 > 2019年浙江自考管理學原理試題復習(四)
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    2019年浙江自考管理學原理試題復習(四)

    2019-08-28 15:49:33    來源:浙江專升本    點擊: 考生交流群+加入
      第一部分 客觀題

      一、單項選擇題

      1.被稱為“一般管理之父”的是( )

      A.泰羅 B.韋伯 C.法約爾 D.甘特

      2. 按決策的主體分,決策可分為個人決策和( )。

      A.集體決策 B.領導決策 C.員工決策 D.股東決策

      3. 雙因素理論指的是激勵因素和( )

      A. 環境因素 B. 保健因素 C. 晉升因素 D. 安全因素

      4.一個人的( )越高,克制沖動并遵守其信念的可能性越大。

      A.自我強度 B.問題強度 C.忍耐力 D.控制能力

      5.明茨伯格認為,管理者在企業中扮演的角色可分三類,這三類指的是人際角色、( )和決策角色。

      A.領導角色 B.信息角色 C.股東角色 D.談判角色

      6.從較高的直接主管到最低的基層工作人員之間會有一定的層次,這個層次叫( )

      A.管理幅度 B.公司規模 C.組織層級 D.人員配備

      7.組織為了共享內部權力,增進員工的工作努力,而把某些權力或職權授予下級的過程叫( )

      A.集權 B.分權 C.授權 D.攬權

      8.應聘者一旦決定被錄用以后,錄用單位對他們將要進行的工作進行必要的培訓,這叫做( )

      A.職前引導 B.在職培訓 C.崗前座談 D.崗位安排

      9.指導或溝通決策思想的全面的陳述書或理解書的是( )

      A.戰略 B.決策 C.政策 D.控制

      10、指企業存在的理由或目的,而不是具體的目標或公司戰略的是企業的( )

      A.戰略目標 B.長期目標 C.短期目標 D.核心目標

      答案:

      單項選擇題

      1.C 2.A 3.B 4.A 5.B 6.C 7.C 8.A 9.C 10.D

    展開全文
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