浙江網(wǎng)絡(luò)教育文憑不被認可嗎?

　　首先要說的是，不管是自考還是網(wǎng)絡(luò)教育，都屬于成人學(xué)歷，兩者擁有相同的權(quán)益，所謂的含金量只是在大眾中的說法，官方上沒有針對兩者進行過比較。官方只區(qū)分全日制學(xué)歷和成人學(xué)歷，但同時也明確說明成人學(xué)歷與全日制學(xué)歷擁有相同權(quán)益。

　　因為是成人教育的關(guān)系，不避諱的說，網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷含金量不如普通全日制的學(xué)歷。在這點上，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷、成考學(xué)歷和自考學(xué)歷都沒什么分別。但這個含金量在社會化工作中并不是一個絕對值。

　　用人單位的差異和不同要求

　　1.大型企業(yè)、國企

　　對于大型民營企業(yè)、國企來說，想進入的敲門磚往往是普通全日制的高等學(xué)歷，象網(wǎng)絡(luò)教育、成考、自考這種成人教育學(xué)歷往往被排斥在外。但這類企業(yè)鼓勵員工自我增值，對于入職以后取得的成人教育學(xué)歷是認可的，如網(wǎng)絡(luò)教育、在職研究生學(xué)歷、學(xué)位等。

　　2.中小型企業(yè)

　　也就是100人以下的小公司，這類企業(yè)往往更注重員工的實際技能。因為這類企業(yè)人員流動性大，經(jīng)營成本全靠自身補給，所以不會“養(yǎng)閑人”，就算你拿著清華北大的學(xué)歷，但是眼高手低人家也不會用你;相反的，你拿著網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷，但上手就能工作并且很出色，一樣能獲得很好的發(fā)展。另外，不要小看這些中小企業(yè)，在這些企業(yè)里面的歷練往往是你跨向更高階職業(yè)之路的必經(jīng)階段。

　　可以說，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷是認可的，但不同的公司有不同的招收標準。

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